宮本 大
専任教員紹介
宮本 大 MIYAMOTO Dai
| 研究テーマ | 労働経済、人材育成に関する研究 |
|---|---|
| 研究室 | 良心館584号室 |
| 演習（ゼミ）紹介 | データ分析による労働に関する実証研究 |
| 詳細 | 研究者データベース（オリジナルサイト） |
研究テーマ： 人的ネットワークが働くことにもたらす効果に関する研究
現在、私の研究における興味関心は、人と人とのつながり（人的ネットワーク）が働くことに対して、どのような効果・影響をもたらしているのか、ということにあります。
そこには、さらに二つの視点があります。一つは、人的ネットワークを通じてやり取りされる情報が働く人の人的資本にどのような影響をもたらし、それが最終的にどのようなパフォーマンスにつながるのか、という人的ネットワークの情報伝達機能の効果についてです。また、これに関連して、最近では情報技術の進展によって非常に膨大な情報が個人に集中するといった、いわゆる情報過多という現象が起こっています。こうした情報過多は働く人にどのような影響を及ぼしているかという点にも非常に興味があります。
もう一つは人的ネットワークがもたらす情報以外の要素の影響です。たとえばネットワークを通じてコミュニティに伝播する信頼感の向上などのポジティブな要素が、そこに所属している人のパフォーマンスにどのような影響をもたらすのかということです。また何が信頼感を高めるのかといったことにも興味があります。もちろんネットワークが伝播する要素にはポジティブなものだけではなく、ネガティブな要素もあります。ネットワークを通じて伝播する様々な要素についても注目しています。
私の研究は、こうした興味関心をベースに仮説を立て、アンケート調査やインタビュー調査を実施してデータを収集し、それらを利用しながら実証的な分析を行う形で進めています。
学生へのメッセージ
1）学生時代にしかできないことに挑戦してください。
2）遠慮なく意見を言いあえる友人や先生を作ってください。
3）自分を一生懸命、見つめてください。ぜひ長期の一人旅を。
演習（ゼミ）
演習テーマ：データ分析による労働に関する実証研究
本演習では「労働・働くこと」に関する諸問題を研究しています。一口に「労働・働くこと」といっても、その分析対象は非常に多岐にわたります。たとえば労働者の労働供給や企業の労働需要、労働市場における賃金や雇用の決定メカニズムといったことから、人々のモチベーションを向上させる人材マネジメントや人々の能力・人的資本を高める教育・訓練のあり方に関すること、技術革新・グローバル化・少子高齢化といった社会・経済環境の変化がもたらす労働への影響、さらには若者・女性・高齢者・外国人材などのグループに特徴的な労働のあり方なども分析対象として挙げられます。人々が活動するところに「労働・働くこと」は必ず関係することから、きっと皆さんの興味が持てる研究テーマをみつけることができると思います。
また今日、デジタル社会の進展に伴い、ビッグデータ等の活用が広がっています。これからの時代は、こうしたデータを単に読むだけでなく、自ら活用し、そこから新たな価値を見出す力が求められていくと考えられています。それゆえ本演習では数量データを用いた分析の手法を学び、それを利用して研究を進めていきます。
本演習では、2年次演習から卒業研究までの取り組みを通じて、自ら主体的に問題を発見し、その解決策を示すことができるようになることを目指します。
（各年次における具体的な内容は後述参照）。
また演習は研究の場であるだけでなく、同期・先輩・後輩などのゼミメンバーをはじめ、学外の人たちと交流する場でもあります。本演習では、卒業生を招いてのキャリアセミナーをはじめ、社会人として活躍する人たちと交流する機会を提供することに力を入れています。様々な人たちとの交流を通じて、自らの視野を広げ、これからの生き方を考えていく知識と知恵を蓄積してほしいと思っています。ぜひ一緒に外の世界にネットワークを広げていきましょう。
| 2年次演習 |
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※労働・働くことに関する知識や考え方を習得するために、「労働経済1」を履修してください（2年次で無理な場合、3年次で履修してください） ［履修条件］ |
| 3年次演習 |
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１年間を通して、個人研究を行います。基本的な研究の進め方を指導するだけでなく、自分で選んだ研究テーマについてゼミの同期や先輩とディスカッションやプレゼンテーションをする機会を提供し、ゼミ生間のコミュニケーションを積極的に図る予定です。また、この個人研究は最終的に卒業論文へとつながるように指導していきます。こうした研究を通じて ［履修条件］ |
| 卒業研究 |
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3年生で行った個人研究を発展させ、卒業論文を作成する。過去に提出された卒業論文は「労働や働くこと」に直接関連したものが多いですが、中には労働や働くことは副次的で中心課題ではない卒業研究も多数提出されています。 ［履修条件］ |
関連する科目
既修・併修を強く勧める科目
- 労働経済1（2年次秋学期）
- 労働経済2（3年次春学期）
既修・併修が望ましい科目
- 統計学、統計実習、企業経済
- キャリア開発の課題と方法（先行登録科目）
履修を勧める2年次演習関連科目
履修を勧める3年次演習関連科目
関連する演習
学生による「私のゼミ紹介」
はじめまして！私たちのゼミを紹介したいと思います！
私たち宮本ゼミでは、単に知識を身に付けるだけでなく、実際にデータ分析をし、物事を多角的な視点から合理的に判断して、問題を解決するというスキルを培っています。実際に2年次演習では、グループに分かれてそれぞれが関心を持つテーマについて仮説を立て、分析ソフトSPSSを用いてデータ分析をし、最終的に11月のゼミ合宿にてプレゼン発表を行い、先輩方からもコメントやアドバイスを受けました。これらの取り組みを通して、私たちは集団で行動することの大切さを学び、情報収集やコミュニケーションを通して、宮本ゼミが重要視している「人と人とのつながり」を体感することができました。
そして現在私たちは、3年次演習に取り組んでいます。これからは、卒業論文を書く上で基礎となる個人研究をするために、従来よりも幅広いデータを収集し、高度なデータ分析を行う予定です。今後の講義に対して多少の不安はありますが、宮本ゼミでは教授はもちろん、先輩方の手厚いサポートもあるので安心して学習に励むことができます。
また宮本ゼミでは、ゼミの研究や人と人とのつながりを通して、大学生である今にしかできない目標や夢に対して、真剣に取り組める環境が備わっています。具体的に、ゼミの卒業生の方々によるキャリアセミナーを積極的に行っています。様々な業界で活躍しておられる先輩方の実体験を触れることによって、これからの私たちの具体的な将来について描くことができる貴重な機会をいただいています。こうした徹底的なサポートによって私たちは自らが持つ可能性を広げることができると考えています。
さらに、私たちは同級生との関係も非常に強いことが魅力的です！実際に授業外ではメンバーでご飯を食べたり、遊びに行ったりすることが多く、毎日とても楽しい雰囲気で過ごしており、一人一人の個性が強いゼミ生同士はとても仲が良いです！
そして、このような素晴らしい雰囲気を作り出している立役者は、宮本先生です！！先生は、授業外で私たちと食事をしてくれるなど、プライベートの交流を積極的に行なってくれるため、同級生かと思うほどに仲良くなってしまいます。また、誘ったらすぐ来てくれるフットワークの軽さも先生の魅力の一つです！
このようにただの先生と生徒といった関係を超えているからこそ、私たちのゼミは信頼関係が非常に強いです。現在私たちは互いに高め合い、充実したゼミ生活を送ることができています！これらの恵まれた環境で、素晴らしい仲間たちと共に、今後の学生生活を充実させたいと思っています。
［2026年度３年次演習幹部一同］